Kaufbeuren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Lager/Logistik sowie der Produktionsversorgung
• Verwaltung und Pflege von Lagersystemen und Produktionsversorgungsbereichen
• Analyse und Behebung von Störungen im Lager- und Logistikumfeld
• Überwachung und Bearbeitung des Lagerleitstands
• Kontrolle, Klärung und Nachverfolgung von Buchungsvorgängen
• Unterstützung der Lager-/Logistik-Mitarbeitenden bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen sowie Klärungsfällen
• Organisation und Durchführung von Inventuren
• Betreuung und Optimierung von Lagerbereichen/-systemen (z. B. automatisches Kleinteilelager, Stornolager, C-Teile-Management, externe Lager)
• Mitarbeit sowie eigenständige Durchführung von Projekten im Bereich Logistik (z. B. Optimierung der Flotte fahrerloser Transportsysteme)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Weiterbildung mit Logistikschwerpunkt (z. B. Fachwirt, Meister oder vergleichbares) von Vorteil, jedoch bei entsprechender Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

• Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

• Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
• Elektronische Zeiterfassung
• Flexizeitkonten
• Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge
• HAWE-Akademie
• Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
• Kantinenzuschuss
• Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

• Regelmäßige Betriebsversammlungen
• Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
• Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
• Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

• EGYM Wellpass
• Betriebsärzte
• Gesundheitstag
• JobRad

Moderne Arbeitswelt

• Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
• Modernste IT-Hard- und Software
• Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

• Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
• Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
• Zero Waste Initiative
• Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
• Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Sascha Boppel
Human Resource Management
+49 (89) 379100 3066