Für unsere Kreisklinik St. Elisabeth, Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit/ Teilzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Abstimmung und Pflege von Konten
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten
• Systempflege-Vertragsmanagement
• Mitarbeit bei internen Projekten zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen und externen Partnern

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion

Wir bieten:

Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung gemäß TVöD / VKA
HomeOffice Option
Förderung von Weiterbildungen
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Umfeld

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Fragen?

Bianca Strobel
Personalleitung
09071 57 215

karriere@khdw.de

Unsere Benefits auf einen Blick

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beratung & Hilfe in Krisensituationen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Betriebsnahe Kinderbetreuung
• Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.