Allgemeine Informationen

Job Id

100758

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Digital

Funktionsbereich

Lending

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Simon Gensheimer (Simon.Gensheimer@unicredit.de)

Besetzungsdatum

ab 01.08.2026

Einsatzdauer

6 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Du beschäftigst Dich mit Immobilien und deren Werthaltigkeit und du bist ebenso an den Kreditprozessen in einer internationalen Großbank interessiert? Du möchtest Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung und Umgang mit ESG-Themen bei Immobilien sammeln und bei der Vereinfachung des Workflows der Bewertungsprozesse mitwirken?

Das Team „Real Estate Valuation (DOP2RV)“ im Bereich Lending & Financing ist verantwortlich für die Risikobeurteilung, Wertermittlung und Bewertung der Nachhaltigkeit von Immobilien in den Finanzierungsprozessen.

Real Estate Valuation unterstützt die Immobilienfinanzierungsexperten, effiziente und effektive Kreditentscheidungen zu treffen und trägt somit als entscheidender Baustein zum Erfolg des Immobilienfinanzierungsgeschäfts innerhalb der UniCredit bei.

Das erwartet Dich bei uns

• Du unterstützt uns bei der Projektarbeit, im Besonderen bei der Weiterentwicklung unserer neuen Auftragsverwaltung.
• Du entwickelst Dashboards zur Datenvisualisierung weiter.
• Du leistest Unterstützung im Auftragsmanagement, bei der richtigen Priorisierung und Zuteilung von Gutachteraufträgen, und der Pflege unseres Order-Management-Tools.
• Du bist für die Weiterentwicklung unseres internen Wikis von Informationen zuständig.
• Du erhältst Einblick in ein modernes und flexibles Immobilienbewertungstool und die zugehörige Datenstruktur.
• Du unterstützt das Team bei der Recherche und Zusammenstellung relevanter Bewertungsunterlagen sowie bei Research, Aufbereitung und Ermittlung von Bewertungsparametern und trägst so zu einem effektiven Workflow bei.
• Du arbeitest teamübergreifend innerhalb der Abteilung Real Estate Valuation.

Das bringst Du mit

• Aktuell laufendes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, (Finanz-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder technischer Studiengang
• Interesse, den Immobilienfinanzierungs- und Bewertungsprozess der Bank kennenzulernen.
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Datenanalysen
• Idealerweise erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft oder Immobilienbewertung.
• Ausgeprägte Analyse-Fähigkeiten und Spaß am Lösen konkreter komplexer Aufgabenstellungen. Eigenständiges Arbeiten.
• Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung.

Das bieten wir Dir

• #UnleashYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
• #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
• #ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital – und unser Wettbewerbsvorteil.

Während Deines Praktikums bieten wir Dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400 € brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.