Antrittsdatum: ab sofort
Stellenart: Voll- & Teilzeit, unbefristet

Grundlage unseres Tuns ist das christliche Verständnis und die Wertschätzung des menschlichen Lebens in allen Lebensphasen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns diesen Weg gehen. Freude an der Arbeit und die Zusammenarbeit als Team haben höchste Priorität.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Heigl Care

• leben unser Leitbild und sind den Menschen freundlich zugewandt
• achten die Selbstbestimmung und fördern die Selbstständigkeit der pflegebedürftigen Personen
• versorgen und betreuen die älteren Menschen verantwortungsvoll
• setzen die ärztlich angeordnete Behandlungspflege nach den Vorgaben um
• dokumentieren korrekt und geben Informationen zuverlässig weiter
• nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und bringen sich ein
• unterstützen uns darin, Qualität zu sichern und weiterzuentwickeln
• sind bestrebt, dem alten Menschen in all seinen Lebensphasen Freude zu vermitteln und Teilhabe zu ermöglichen

Wir wollen zufriedene Kunden – aber auch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub!
• Auch Pflegekräfte haben ein Privatleben. Wir versuchen stets, Wunschtermine im Dienstplan zu berücksichtigen!
• Die Arbeit ist nicht immer einfach. Wir sorgen für eine gute Arbeitsausstattung und Sicherheit für die Pflegekräfte!
• Wir fördern Sie auf Wunsch in Ihrer beruflichen Entwicklung!
• Man sagt, „die Pflege ist weiblich“. Aber wir brauchen auch Männer im Team!
• Pflegekräfte wollen mit Menschen arbeiten und nicht „endlos dokumentieren“. Bei uns kommt eine entbürokratisierte Dokumentation mit neuester Technik zum Einsatz!
• Der fachliche Austausch ist wichtig, aber auch das soziale Miteinander. Wir treffen uns gerne in lockerer Runde und lassen es uns gut gehen!

Sie werden erleben, wie motivierend es ist, in einem modernen Pflegedienst zu arbeiten.

Sie haben Interesse?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail, über das Online-Formular oder alternativ mit der Post!