Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Seniorenzentrum Lechrain

Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Im Stadtteil Lechhausen ist das Seniorenzentrum Lechrain mit 183 Pflegeplätzen fest verankert.
Als Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen bietet das Haus ein vielfältiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Die Wege im Haus sind kurz, der Austausch im Team unkompliziert. Neue Kolleginnen und Kollegen finden sich meist schnell ein und bringen ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein. Wer gerne nah an den Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain

Einsatzort: Seniorenzentrum Lechrain

Referenznummer: 50599993_PFK_LECH (4)

Veröffentlichung: 01.04.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 45.283- 55.540 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft und entsprechender Tätigkeit erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD.

Die Stellenbesetzung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Aufgabengebiet:

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
• Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
• Übernahme von Schichtleitungsdiensten

Wir bieten:

• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit
• Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes
• Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

Wünschenswert:

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
• Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten
• Bei einer Tätigkeit für den Ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflege und Betreuung entsprechend der Ausführungsverordnung des bayerischen PfleWoqG

Kontakt:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.07.2026 https://www.jobmixer.de/de/jobs/a169pfs01/apply?p=ID.

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.