80-100%, unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Magnus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius Blitzenreute. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Das Kinderhaus St. Magnus in Staig bietet mit seinen 5 Gruppen (davon 2 Krippengruppen) viel Raum für individuelle Förderung und vielfältige Sprachkooperationen. Als kath. Kinderhaus arbeiten wir eng mit der Gemeinde und der Kirche zusammen. Unser teiloffenes Konzept ermöglicht den Kindern, in festen Gruppen Geborgenheit zu finden, aber auch gruppenübergreifend Kontakte zu knüpfen und Neues zu entdecken.

Standort
Kath. Kinderhaus St. Magnus
Am Zehntstadel 11
88273 Fronreute

Vertragsart
Teilzeit

Referenz-Nr.
KITA/875

Das erwartet dich:

ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer familiären Einrichtung
ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Das bringst du mit:

eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
Liebe zum Beruf
Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Laura Dargel (Telefon: 07563/9134841, E-Mail: ldargel@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Yvonne Rist (E-Mail: Yvonne.Rist@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Magnus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/875 an.