Als Mitglied der kollektiven Schulleitung gestalten Sie die Zukunft unserer Schule aktiv mit. Die Dreisprachige Internationale Grundschule Magdeburg ist eine Schule in freier Trägerschaft der Stiftung Evangelische Jugendhilfe und verbindet Internationalität, digitale Bildung und ganzheitliches Lernen zu einem zukunftsorientierten Schulkonzept.

In unserer gebundenen Ganztagsschule mit integriertem Hort übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils, die Führung eines multiprofessionellen Teams sowie die Organisation und Steuerung schulischer Prozesse. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der Schulleitung arbeiten Sie eng mit dem Schulträger, Eltern und externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, eine weltoffene, inklusive und leistungsstarke Schulgemeinschaft weiterzuentwickeln.

• Mitgestaltung und Verantwortung in der kollektiven Schulleitung
• Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Schule
• Führung und Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Organisation und Steuerung schulischer Prozesse
• Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und externen Partnern

• Erfüllung der Voraussetzungen gemäß §16a SchulG Sachsen-Anhalt
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams
• Pädagogische Erfahrung im schulischen Bereich (Unterrichtserfahrung wünschenswert)
• Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch

• Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des TV-L
• 30 Tage Urlaub
• 24. und 31.12. sind generell arbeitsfrei
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Fahrradkauf
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Betreuungsplatz
• regelmäßige Teamsupervision
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
• regelmäßige Teamtage
• Begrüßungstag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Neujahrsempfang
• Mitarbeitendenfreizeit
• Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• einen Job mit Sinn
• eine intensive Einarbeitungsphase
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

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