Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fashion- und Kollektionsstrategie inkl. Sortimentsarchitektur, Preissegmenten, Zielgruppen und internationaler Marktpositionierung

Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams aus Design, Produktentwicklung und Product Management entlang des gesamten Produktlebenszyklus

Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Go-to-Market-Strategien mit Fokus auf D2C, E-Commerce, E-Tail und Retail

Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Design, Supply Chain und Procurement im Hinblick auf Time-to-Market, Kosten und Produktionsrealitäten

Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Übersetzung von Kollektionskonzepten in wirkungsstarke Kampagnen, Storytelling und Markenbotschaften

Integration von Nachhaltigkeit und Innovation in die Fashion-Strategie unter Berücksichtigung von Materialien, Prozessen und Produktentwicklung

Gesamtverantwortung für Business Performance inkl. Umsatz, Marge, Budget sowie datenbasierte Steuerung relevanter KPIs

Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung im Fashion-Umfeld, idealerweise im Premium- oder Luxury-Segment mit Verantwortung für Kollektionen und Teams

Fundierte Erfahrung im Direct-to-Consumer- und E-Commerce-Business sowie in der Entwicklung kanalübergreifender Go-to-Market- und Sortimentsstrategien

Ausgeprägtes Design- und Produktverständnis mit der Fähigkeit, kreative Konzepte hinsichtlich Trends, Materialien, Passformen und kommerzieller Relevanz zu bewerten

Starkes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und datenbasierter Entscheidungsfähigkeit

Inspirierende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, hoher Durchsetzungsstärke und Fokus auf Performance sowie Team-Ownership

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch