Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker: in oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
PKW Führerschein
Deutschkenntnisse fließend
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den/die Auftraggeber: innen
Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
Aufmaßerstellung auf den Baustellen
Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmern
Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Unser Mehrwert für Sie

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Attraktive Mitarbeiterangebote
• Weitere Zusatzleistungen
• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie
• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Verena Hahmann
Zur Schafshöhe 4
Schkeuditz OT Hayna
+49 34207 929-246
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs