DARUM GEHT ES KONKRET Sie organisieren das ABEX (Abholniederlassung) mit Fachkenntnis und besonderem Sinn für Ordnung und Sauberkeit Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden bei Ihnen schnell und einfach alles finden, was sie für ihre tägliche Arbeit auf der Baustelle benötigen Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf und die effiziente Lagerhaltung bis zur kundenorientierten Warenpräsentation und Warenausgabekontrolle WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Ihre abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung in der Haustechnik-Branche haben Sie durch einige Jahre Berufserfahrung erfolgreich ergänzt Echte Leidenschaft für den Vertrieb und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden prägen Ihre Arbeitsweise Sie bringen fundierte Warenkenntnisse sowie ein Interesse an künftigen Entwicklungen in der Branche mit Aufgrund Ihres offenen, sympathischen Auftretens und technischen Verständnisses wenden sich unsere Kunden vertrauensvoll an Sie; Sie begegnen Ihnen auf Augenhöhe Eine erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus PKW-Führerschein DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Weil wir Ihren Einsatz schätzen. ein Arbeitsumfeld mit Zukunft, eine langfristige Zusammenarbeit, flache Hierarchien, eine offene und direkte Kommunikation, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen. Weil wir Sie und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Wir fördern und fordern Ihr Talent: intensive Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, unternehmenseigene Weiterbildungsakademie

Bewerbungen an:

Daniela Wibbe

Telefon: +49 9129 9070-103
E-Mail: Daniela.Wibbe@gc-gruppe.de

Unsere Sozialleistungen

• Frisches Obst

• Betriebsarzt

• Eigene Akademie

• Mitarbeiterrabatte

• Freies Parken

• Kantine

• Kaffee und Tee kostenlos

• Weihnachtsgeld

• Urlaubsgeld

• Firmenfitness

• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

• Vermögenswirksame Leistungen

• Gesundheitsmaßnahmen

• Mitarbeiterveranstaltungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• E-Bike-Leasing

• Moderne Büroausstattung

• Stellung von Arbeitskleidung

• Krankenzusatzversicherung

• Grippeschutzimpfung

• 30 Tage Urlaub

• Ladestation für E-Autos

• Mobiles Arbeiten