Technische:r Controller:in (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Firmenevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
7

Ref-Nr: YF28406877

Sie wollen nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv an der Umsetzung spannender Bauprojekte mitwirken? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Technische: r Controller: in bei STRABAG erwarten Sie mehr als nur klassische Controlling-Aufgaben – Sie sind das Bindeglied zwischen Technik und Wirtschaft!

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen /Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, oder vergleichbares), Ausbildung im Bauwesen mit entsprechender Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Projektcontrolling
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
Ein Hohes Maß an technischem Verständnis gepaart mit Zahlenaffinität und analytischem und wirtschaftlichem Denken
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO runden Ihr Profil ab.
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
Projektcontrolling: Überwachung der Kosten und Termine bei der Baustellenabwicklung, Erstellung von Abweichungsanalysen und Risikoberichten sowie Unterstützung bei der Fortschreibung der Arbeitskalkulationen
Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Effizienzoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, dem kaufmännischen Controlling sowie Unterstützung der Direktions- und Bereichsleitung
Reporting: Erstellung regelmäßiger Projektübersichten, Kennzahlenanalysen zur wirtschaftlichen Lage sowie Auswertungen verschiedener Tools
Digitalisierung: Einführung und Betreuung neuer technischer Tools/Schnittstellen, Optimierung von Arbeitsabläufen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig?

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen?

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
KANTINE
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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