HR Business Partner (m/w/d) – befristete Elternzeitvertretung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaues und sind in unserem Bereich eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Mit über 200 Mitarbeitern und einem Exportanteil von ca. 45%. sind wir erfolgreich auf Wachstumskurs und produzieren für die Bereiche Umwelt, Nahrung, Chemie, Papier und Landtechnik seit über 50 Jahren Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / einen engagierten HR Business Partner als befristete Elternzeitvertretung. In dieser Rolle betreust Du eine vielfältige Mitarbeitendengruppe und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Deine Aufgabe

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Durchführung und Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
• Unterstützung internationaler HR-Themen sowie enge Abstimmung mit globalen Schnittstellen
• Mitwirkung in HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen wie Payroll, HR Administration und Learning & Development

Das bringst Du mit

Wir ermutigen Dich, Dich auch dann zu bewerben, wenn Du nicht jede einzelne Voraussetzung erfüllst. Vielfältige Erfahrungen und Perspektiven bereichern unser Team - wir freuen uns darauf, zu sehen, was du in dieser Rolle einbringst.

Als zukünftiges Teammitgliech verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann

Du bringst außerdem mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – sicherer Umgang im internationalen Arbeitsumfeld
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  

Wir bieten

Perspektiven, Spielräume, Impulse, Chancen und Internationalität – die Pumpenfabrik Wangen GmbH ist einer der bedeutenden Arbeitgeber in Wangen im Allgäu.

Arbeiten Sie in einer teamorientierten Atmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei fördern wir Sie u.a. mit dem innerbetrieblichen Weiterbildungsprogramm „CAMPUS WANGEN“, das ein umfangreiches Kursangebot beinhaltet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen unterschiedliche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sport, Massage, Grippeschutzimpfung), eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterobst und die Möglichkeit eines Jobrads. Alle Mitarbeiter*innen bekommen einen monatlichen Tankgutschein und können unsere eigene Kantine mit Essenszuschuss nutzen.
Kommen Sie in unser Team und bringen Sie sich ein.

Sie haben Fragen?

Falls Du mehr über die angebotene Stelle oder über uns erfahren willst, stehen wir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Für einen telefonischen Erstkontakt wende Dich sich bitte an Frau Heike Wagner unter Tel.-Nr. 07522/997-460.
Bewerbe Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite und sehe von Bewerbungen per Post oder Email ab.

Pumpenfabrik Wangen GmbH
Personalabteilung
Simoniusstrasse 17
88239 Wangen Deutschland

Wir verbinden neugierige Köpfe
Jede innovative Lösung entsteht durch Menschen, die zusammen an der Zukunft arbeiten. Deine Karriere entsteht bei uns durch Initiative, Entwicklung und lebenslanges Lernen. Wir bringen neugierige Köpfe zusammen – sei dabei!