html

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Personal als

Personalreferent/in Beamtenrecht (m/w/d)
(unbefristet I Voll-/Teilzeit)

Das werden Ihre Aufgaben

• Grundsatzangelegenheiten Beamtenrecht (bspw. Einführen und Umsetzen von rechtlichen Vorgaben, Ableiten von Handlungsbedarfen und Implementieren von neuen Prozessen)
• Bearbeiten besonders anspruchsvoller Personaleinzelvorgänge sämtlicher Beschäftigtengruppen, inklusive der Klageverfahren für eine zugewiesene Rate
• Prüfen und Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
• Bearbeiten übergeordneter Sonderthemen personalrechtlicher oder -wirtschaftlicher Art (bspw. Erstellung von strategischen Konzepten, Dienstanweisungen oder Dienstvereinbarungen, Bearbeiten von kleinen Anfragen, etc.)

Sie verfügen über

• einen der folg. Abschlüsse:
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Darüber hinaus sind für die Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:
  • umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht
  • prakt. Erfahrung im Beamten – und/oder Disziplinarrecht
  • prakt. Erfahrung in der Rechtsanwendung und Auslegung von Rechtsbegriffen
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A11 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.06.2026 unter dem Kennzeichen HS_B116611. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte
Frau Gerlach, Fachbereichsleiterin Personal,
Tel.: (0531) 3547- 420.

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schüler, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-421,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.